|
||||||||||||||||||||
|
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ |
|
![]() |
![]() |
![]() стану підприємства 67 |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() Моделювання інформаційних каскадів 75 |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() в умовах глобального розвитку світу 88 |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() Напрями удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування 115 |
![]() Нові школи та концепції адміністративного енеджменту 116 |
![]() Управління рекламною діяльністю в умовах інформаційного суспільства 117 |
![]() |
![]() |
![]() Особливості удосконалення механізму корпоративної культури в управлінні людськими ресурсами в організації в умовах ринку 120 |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|