|
||||||||||||||||||||
|
| МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЗАПОРІЗЬКА ДЕРЖАВНА ІНЖЕНЕРНА АКАДЕМІЯ Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції 23–24 квітня 2018 року «Теоретичні і практичні засади еволюції від інформаційного суспільства до «суспільства знань» і до smart-суспільства: виклики і можливості четвертої промислової революції» ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ ВИКЛИКИ ЧЕТВЕРТОЇ ПРОМИСЛОВОЇ РЕВОЛЮЦІЇ (INDUSTRY.4) У МІЖДИСЦИПЛІНАРНИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ ВЗАЄМОДІЇ МЕДІА, КУЛЬТУРИ, ЛЮДИНИ І СУСПІЛЬСТВА СЕКЦІЯ 1. МІЖДИСЦИПЛІНАРНІ ДОСЛІДЖЕННЯ ВЗАЄМОДІЇ МЕДІА І СУСПІЛЬСТВА В КОНТЕКСТІ ЧЕТВЕРТОЇ ПРОМИСЛОВОЇ РЕВОЛЮЦІЇ СЕКЦІЯ 2. НАУКОВІ ДОПОВІДІ СТУДЕНТІВ, МАГІСТРАНТІВ, АСПІРАНТІВ «МІЖДИСЦИПЛІНАРНІ ДОСЛІДЖННЯ ВИКЛИКІВ, МОЖЛИВОСТЕЙ ТА АЛЬТЕРНАТИВ ЧЕТВЕРТОЇ ПРОМИСЛОВОЇ РЕВОЛЮЦІЇ» |
|
 ТИТУЛЗМІСТ |
|
| СЕКЦІЯ
1. МІЖДИСЦИПЛІНАРНІ ДОСЛІДЖЕННЯ ВЗАЄМОДІЇ МЕДІА І СУСПІЛЬСТВА В КОНТЕКСТІ ЧЕТВЕРТОЇ ПРОМИСЛОВОЇ РЕВОЛЮЦІЇ |
|
| 1. Ажажа Марина (Запоріжжя, Україна), Муц
Луай Запоріжжя, Україна).УСЛОВИЯ ДОСТИЖЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В
УСЛОВИЯХ ЧЕТВЕРТОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ РЕВОЛЮЦИИ |
83 |
| 2. Білогур Влада (Мелітополь, Україна).
СПОРТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЯК УПРАВЛІННЯ СПОРТИВНИМИ ПРОЦЕСАМИ В КОНТЕКСТІ ВИКЛИКІВ
ГЛОБАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ЦИВІЛІЗАЦІЇ ТА ІНФОРМАЦІЙНОГО СУСПІЛЬСТВА |
85 |
| 3. Бойко Олена(Запоріжжя, Україна
ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ЧЕТВЕРТОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ
РЕВОЛЮЦИИ |
93 |
| 4. Василенко Татьяна (Запорожье,
Украина), Добровольская Оксана (Запорожье, Украина). ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ИКТ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ КАК УСЛОВИЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ БУДУЩЕГО
СПЕЦИАЛИСТА |
96 |
| 5. Воронкова Валентина (Запорожье, Украина),
Олексенко Роман (Мелитополь, Украина). ФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО (СОЦИАЛЬНОГО,
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО) ПОТЕНЦИАЛА КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ КРЕАТИВНОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА |
98 |
| 6. Дольская Ольга (Харьков,
Ураина). ТАКСОНОМИЯ Б. БЛУМА КАК НОВЫЙ СПЕКТР ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОВЛАДЕНИЯ
КОМПЕТЕНЦИЯМИ И НЕОБХОДИМАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ НОВОЙ ПАРАДИГМЫ СОЗДАНИЯ ДИСТАНЦИОННЫХ
КУРСОВ |
100 |
| 7. Дроздовська Ольга(Запоріжжя,
Україна). ВЗАЄМОДІЯ МЕДІА, ІНТЕРНЕТ І ЛЮДИНИ ЯК ФАКТОР ВДОСКОНАЛЕННЯ
ІНФОРМАЦІЙНОГО СУСПІЛЬСТВА: СОЦІАЛЬНО-ФІЛОСОФСЬКИЙ АНАЛІЗ |
102 |
| 8. Дуднікова І.І.(Київ,
Україна). ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ АНТРОПОГЕННОГО ВПЛИВУ НА ЛЮДИНУ, ПРИРОДУ І
СУСПІЛЬСТВО ЯК УМОВА ФОРМУВАННЯ НОВОГО ОБРАЗУ МИСЛЕННЯ |
106 |
| 9. Капитаненко
Наталья(Запорожье, Украина).КРАУД-ТЕХНОЛОГИИ КАК ИННОВАЦИЯ ПУБЛИЧНОГО
УПРАВЛЕНИЯ НА ВНУТРЕННИЕ И ВНЕШНИЕ ВЫЗОВЫ В УКРАИНЕ |
108 |
| 10. Крайник Елена (Запорожье,
Украина), Гришин Валентин (Запорожье, Украина). ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОГО
МЕХАНИЗМА ОРГАНИЗАЦИИ КАК УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ
ЧЕТВЕРТОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ РЕВОЛЮЦИИ |
109 |
| 11.Крайнік Олена (Запоріжжя,
Україна), Трифонов В'ячеслав (Запоріжжя, Україна). КРЕАТИВНІСТЬ
ЯК НЕВІД’ ЄМНИЙ КОМПОНЕНТ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ОСОБИСТОСТІ |
112 |
| 12. Максименюк Марина
(Запоріжжя, Україна), Никитенко Виталина (Запорожье,
Украина). СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА В КОНТЕКСТЕ НЕЛИНЕЙНОЙ
ДИНАМИКИ СОВРЕМЕННОГО МИРА |
113 |
| 13. Мельник Виктория (Киев,
Украина). ИНФОРМАЦИОННО-ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ
ИНФОРМАЦИОННОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ И ГЛАВНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РЕСУРС |
115 |
| 14. Резанова Наталия (Запорожье,
Украина). ИННОВАЦИЯ КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАЦИОННОГО
ОБЩЕСТВА |
117 |
| 15. Сергієнко Тетяна (Запоріжжя,
Україна). ФОРМИРОВАНИЕ КОНЦЕПЦИИ ЭФФЕКТИВНОГО ЛИДЕРСТВА И УПРАВЛЕНИЯ КАК
СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ ЧЕТВЕРТОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ РЕВОЛЮЦИИ. |
120 |
| 16. Сергієнко Тетяна (Запоріжжя,
Україна), Лобань Сергій (Запоріжжя, Україна). ПРИНЦИПИ SMART - ОСВІТИ В
СУСПІЛЬСТВІ XXI СТОЛІТТЯ |
123 |
| 17. Соснін Олександр (Київ,
Україна), Кононець Марія (Київ, Україна). ПРОБЛЕМИ УСВІДОМЛЕННЯ ТА ВРАХУВАННЯ В
ПРОЦЕСАХ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ЗАГРОЗИ СТІЙКОСТІ УКРАЇНИ В ДОБУ ПАНУВАННЯ
ІНФОРМАЦІЙНО-КОМУНІКАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ |
124 |
| 18. Старовойт Елена
(Киев,Украина). ИННОВАЦИОННО-КУЛЬТУРНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК УСЛОВИЕ ПОВЫШЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО (КРЕАТИВНОГО) ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ |
132 |
|
