Хто із студентів не мріє влаштуватися на престижну, високооплачувану роботу, відчути себе самостійним, належно оціненим? Мріють, можна сказати, всі. Дехто, навіть, намагається працювати під час літніх канікул тощо. Проте не всі знайомі з психологічними особливостями співбесід під час прийому на роботу, з особливостями ділового спілкування, поведінки і т.п.
Саме ці питання й спонукали адміністрацію деканату факультету економіки та управління спільно з "Клубом бухгалтерів" та провідними психологами Юрченко О.Е. і Бобковою О.Е.
25.11.2010 провести зі студентами ФЕУ семінар на тему:
"Модель поведінки студента під час прийому на роботу.
Причини звільнення з роботи".

Основною метою заходу було поінформування студентів про психологічні особливості під час прийому на роботу, про ефективність самопрезентації, про сучасні методи оцінки та правила і критерії відбору кандидата при прийомі на роботу, про найбільш типові помилки при проходженні співбесіди, про причини звільнення тощо. Окрім змістовної інформації, демонстрації відеоматеріалів, на семінарі було проведено низку психологічних тестів, що дало можливість студентам визначити особисті якості і відповідно вміти змоделювати, чи при потребі скорегувати, зміст майбутніх співбесід при прийомі на роботу та яких обов\'язкових правил поведінки необхідно дотримуватися, щоб досягти бажаного результату.