Шановні відвідувачі!
Наказом МОН України №1162 від 29 жовтня 2018 року Запорізьку державну інженерну академію реорганізовано
у повному складі в Інженерний інститут Запорізького національного університету.
З 1 квітня 2019 року сайт ЗДІА не оновлюється. Актуальна інформація знаходиться на офіційній сторінці
Інженерного навчально-наукового інституту Запорізького національного університету
ЗДІА
   
  ЗАПОРІЗЬКА
ДЕРЖАВНА
ІНЖЕНЕРНА
АКАДЕМІЯ
   
69006 м. Запоріжжя, пр. Соборний, 226
Тел.: (061) 236-90-34
Факс: (061) 283-08-38
E-mail: info@zgia.zp.ua
ЗДІА реорганізовано
у повному складі в
ІНЖЕНЕРНИЙ ІНСТИТУТ ЗНУ
наказом МОН України №1162
Українська
Русский
English
  Про
академію
  Факультети
кафедри
  Структурні
підрозділи
  Міжнародне
співробітництво
  Наука
Аспірантура
  Студенту
ЗДІА
  For
foreigners
  ВСТУП
2019
  Бібліотека
ЗДІА
  СФК
«Січ»
  Освітні
програми
  Сайт підтримки
освітніх програм
 
Новини, події, анонси
Українська мова -
держслужбовцям
ЗДІА ОФІЦІЙНО. ЛІЦЕНЗІЯ
Сертифікація
енергоефективності
HORIZON 2020

GV

PHILOSOPHY OF EDUCATION


UDC 378.09:37.063-028:004
DOI https://doi.org/10.30839/2072-7941.2018.155560
ELECTRONIC PORTFOLIO AS A MEANS OF SUCCESSFUL
EMPLOYMENT OF GRADUATES OF PEDAGOGICAL PROFILE

© SAIAPINA, S. А.
SHEI “Donbas State Pedagogical University” (Sloviansk, Ukraine)
E-mail: sayapina.s.a.2018@gmail.com, ORCID ID 0000-0001-5808-7020
© КОRKISHKO, О. Н.
SHEI “Donbas State Pedagogical University, (Sloviansk, Ukraine)
E-mail: korkishko.l.g@gmail.com, ORCID ID 0000-0001-7341-2610

Abstract. The paper presents the problem of developing and using the electronic portfolio
of the future pedagogue from the point of view of its influence on his/her successful
employment. It is proved the relevance of its being used for correct self-advertising by future
professionals of pedagogical profile at the modern labour market that contributes to increasing
the competitiveness and motivation for employment in the speciality. It is determined that
the e-portfolio can serve as an instrument for measuring the quality of training a future
specialist by means of his/her quantitative evaluation (participation in research work,
scientific and practical conferences of various levels, competitions on subjects, contests of
scientific papers and works, public life at higher educational institutions, towns and cities;
printed and electronic publications, etc.) and high-quality (fellow students’ and lecturers’
reviews, letters of recommendation, letters of commendation, references of supervisors of
practice and administration of the educational institution, rating of the success of the training,
etc.) results of his/her activities. It is shown that for successful employment of the graduates
the most effective is the so-called integrated e-portfolio that is the set of different blocks, such
as general information about the student; portrait of a pedagogue; achievements; social
activities; evaluation and comments. It is accentuated that the student’s e-portfolio makes it
possible the following: introducing the information on participation in research-scientific
work, learning and upbringing activities of the university; visualising the submitted
information; reflecting the examples of his/her own activities, illustrating the process of
performing this or that work; monitoring the results of the work performed.
Key words: e-portfolio; employment; student; future master; pedagogical profile; faculty.


Веб-майстер Попівща В.О.
                                                                                                     
МОНУ   Урядовий контактний центр   Microsoft Imagine X   Office 365   Cisco   ЗДІА на Facebook   Національна гаряча лінія

Запорізька державна інженерна академія © 2006-2025