|
||||||||||||||||||||
|
![]() ![]() МОНОГРАФІЯ ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНОГО СУСПІЛЬСТВА: ВІТЧИЗНЯНИЙ І ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД |
||
У монографії представлено концептуальний аналіз публічного управління та адміністрування, предметом вивчення якого є аналіз економічних, соціальних та політичних процесів, що відбуваються в публічній сфері, а об'єктом теоретико- методологічні і методичні основи управління в публічній сфері в умовах інформаційного
суспільства.
ISBN 978-617-685-027-4 У монографії представлено вітчизняний і зарубіжний досвід публічного управління та адміністрування, представлений досвідом європеїзації публічного управління та адміністрування посткомуністичних країн Центральної та Східної Європи, а також вплив цього процесу на публічне управлінням та адміністрування в Україні. У монографії представлено досвід Литви, яка демонструє європейський рівень публічного управління та адміністрування на основі реалізації на практиці принципів "доброго управління", що є ефективним досвідом публічного управління та адміністрування. Монографія призначена для фахівців, працівників публічного управління та адміністрування, науковців, педагогів, студентів та магістрантів, всіх тих, хто зацікавлений в окресленому колі проблем, що аналізуються. Сергій Чернов, Валентина Воронкова, Олександр Соснін, Віктор Банах, Пранас Жукаускас, Йоліта Ввайнхардт, Регіна Андрюкайтене | CHAPTER 24 MAIN PRINCIPLES OF PUBLIC ADMINISTRATION IN THE SOCIAL FIELD: DECONSTRUCTING NEPOTISM MYTHS IN THE POSTSOVIET SPACE: PREVENTION OF COUNTERPRODUCTIVE SOCIAL NETWORKING (Jolita Vveinhardt – Doctor (PhD, Chief Researcher PhD, Institute of Sport Science and Innovations Lithuanian Sports University; Assoc. prof. Department of Management Faculty of Economics and Management Vytautas Magnus University (Kaunas, Lithuania) 24.1 Nepotism evaluation dichotomy: social and ethical dimensions 24.1 National Approach to the Concept of Nepotism 24.2 Social Reflection on Nepotism 24.3 The Selective Aspect of Nepotism Ethics 24. Discriminatory Context of Nepotism: Controversial Connotation in Organization Management 24.1 Socio-cultural Limits 24.2 Damage of Nepotism Positive Connotation to Organizations Conclusions and Discussion References ![]() |
|
ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНОГО СУСПІЛЬСТВА: ВІТЧИЗНЯНИЙ І ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД | ||
Веб-майстер Попівща В.О. |
|