УДК 33+316.46
ДЗВІНЧУК Д. І.,
доктор філософських наук, професор,
директор Інституту гуманітарної підготовки та державного управління
(Івано-Франківськ, Україна)
ЛЮТИЙ М. О.,
магістр інж., здобувач магістерського ступеня з державного управління
(Івано-Франківськ, Україна)
ПЕТРЕНКО В. П.,
доктор економічних наук, професор,
директор Інституту післядипломної освіти
Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу
(Івано-Франківськ, Україна) E-mail: fuid@ua.fm

ЕКОНОМІКА ЗНАНЬ І НЕОБХІДНІ ЗМІНИ В МОДЕЛЯХ
ЛІДЕРСТВА
За результатами аналізу доцільних і необхідних змін у відомих моделях лідерства,
створених авторами на основі трикритеріальних лінійних, площинних і просторових
моделей, продемонстровано необхідність удосконалення останніх у напрямку задоволення
викликів епохи інтелектуальної економіки. Встановлено необхідність і обґрунтовано
доцільність внесення таких змін, які б відповідали вимогам і особливостям нової епохи, а
також новим цінностям інтелектуалізованого суспільства, яке вимагає
інтелектуалізованого управління і лідерства. Обґрунтовано також можливість і
доцільність комплексного використання для побудови інноваційної просторової моделі
інтелектуального лідерства таких феноменів психологічно-інтелектуальної взаємодії
особистостей, як синтелектика, синархія і синергія. Запропонована просторова модель
лідерства, в порівнянні із відомими моделями проаналізовано її потенційні переваги і
гіпотетична корисність використання, рекомендовані найбільш перспективні сфери
використання, сформульовані основні напрями і завдання з подальших досліджень і оцінок.
Ключові слова: економіка, управління, лідерство, модель, зміни, інтелект, група,
синтелектика, синархія, синергія, трансформація, ресурси, результат.
ЕКОНОМІКА ЗНАНЬ І НЕОБХІДНІ ЗМІНИ В МОДЕЛЯХ
ЛІДЕРСТВА
44